











Nuestro propósito es ayudarte a construir las organizaciones del futuro. Empresas en las que la agilidad y la innovación son un comportamiento Cultural que permite una rápida adaptación a un mundo incierto.
Las personas son la auténtica palanca de cambio.
Descubre nuestra visión en detalle en nuestro libro:
La Cultura de una empresa es la forma en la que las personas se comportan dentro de una organización.
¿Cómo incentivamos una Cultura Transformacional?
A través de la actitud proactiva de las personas hacia la innovación, la agilidad y la generación de negocio.
Sólo a través de la actitud y la implicación de las personas se pueden alcanzar los grandes retos organizacionales. Para conseguir esta implicación es necesario vincular la motivación intrínseca de cada persona a aquello que hacen y entender su propuesta de valor hacia las tecnologías y metodologías innovadoras y ágiles que la organización necesite desplegar. Cuando a una persona se la valora por aquello que aporta, por aquello que se le da mejor, la implicación y la actitud son una consecuencia natural.
El punto de partida son los Talentos CliftonStrengths® de Gallup para hacer de la actitud y la motivación de las personas una estrategia esencial para la generación de negocio.
No podemos cambiar la Cultura de una empresa de la noche a la mañana con un clic. Lo que sí podemos hacer es plantar la semilla en un primer equipo y en una forma de liderar. Empezamos por un «Equipo Transformacional».
TalentUp! realiza formación a través de talleres vivenciales y prácticos, para conseguir la actitud natural hacia la innovación y la agilidad con la intención de resolver los problemas reales del entorno, los clientes, y con ello favorecer la generación de negocio.
las necesidades de cada organización y qué problema quiere resolver
la formación y workshops más apropiados en dirección a la agilidad, la innovación, el liderazgo, la generación de negocio o una mezcla a medida.
en el despliegue entrenando las dinámicas del día a día y midiendo las prácticas que mejor funcionan.
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